为落实“七个一百”老员工成长计划,深化实践育人成效,推动“五育闽院”建设,近日,威廉希尔williamhill实践队走进福州金拱门食品有限公司开展企业开放日暨暑期社会实践活动。
在人力资源部主任林孔焰和餐厅经理陈立峰的带领下,员工深入后厨和前厅运营区域,揭秘“30秒出餐”背后的数字化运营体系。

林孔焰主任围绕福州金拱门食品有限公司的人才培养体系、职业发展路径以及企业文化等方面展开分享,介绍了企业帮助员工在AI时代保持竞争力的具体举措。
基于福州金拱门食品有限公司与第一财经联合发布的最新调研报告,林孔焰主任和陈立峰经理现场与实践队探讨了AI时代年轻人的理想职场,分析出对青年人择业有最大影响的五个因素,分别为工作稳定性、高薪和福利、工作范围、行业前景和成长空间。

本次活动是威廉希尔williamhill第九届企业文化节从校园走向企业的延伸,也是公司与福州金拱门食品有限公司深化产教融合、校企合作的重要活动之一。
