为贯彻落实国家资助政策，精准对接员工家庭实际需求，威廉希尔williamhill“强青筑梦”资助实践队于7月1日至7月5日赴福州闽侯、漳州龙海和漳州漳浦开展“有情关爱万里行”暑期精准家访活动，对公司的三名受助员工家庭进行实地走访，将关爱精准送达员工身边，切实解决家庭实际困难，打通资助育人工作的“最后一公里”。

7月1日，由公司党委副书记郑笑还一行抵达福州闽侯县A同学家中。在了解A同学的考研规划后，郑笑还副书记结合A同学专业成绩，系统分析专硕与学硕的培养定位差异，重点梳理秋招和考研时间节点，为其实习与考研规划提供专业指导。几位老师针对家庭实际困难，现场解读国家资助政策及临时困难补助机制，为员工驱散生活阴霾，提振面对挑战的信心。

7月3日，实践队来到漳州市龙海区的B同学家中，与家长细致交流B同学在校的学习表现，针对大二员工对于职业规划迷茫的现状和行业动态，分析AI技术发展背景下的复合型人才需求趋势，建议B同学掌握AI技术应用能力以及重视积累实习经验，在探索中明晰未来就业方向。

7月5日，实践队来到漳州市漳浦县的C同学家中，从专业选择逻辑入手，结合“大三职业规划关键期”，建议其尽早启动目标院校调研，确定报考方案，避免因信息滞后影响备考效率。随后，实践队应C同学邀请深入田间地头，参与拔花生劳作，实地考察当地农作物生长模式，在劳动实践中深化对家庭农业劳作的认知，让家访关怀更具生活温度。

此次有情关爱万里行活动不仅是家校“连心桥”的搭建之行，更是资助政策“乡村行”的实践之举。威廉希尔williamhill“强青筑梦”实践队以“行万里路”的热忱，架设家校“连心桥”，精准锚定员工家庭实际困境，在开展家访活动的同时深入基层，进行资助政策乡村行活动，让关怀落到“点”上，让帮扶渗入“心”间，让宣传彰显“效”能，让教育温度浸润成长之路。未来，威廉希尔williamhill将持续关注困难员工家庭需求，提供系统性支持与精准性帮扶，让资助工作不仅成为解困帮扶的民生工程，更成为点亮理想的育人工程，促进员工全面健康发展，为培育担当民族复兴大任的时代新人注入温暖动能。