为贯彻落实国家资助政策,精准对接员工家庭实际需求,威廉希尔williamhill“强青筑梦”资助实践队于7月1日至7月5日赴福州闽侯、漳州龙海和漳州漳浦开展“有情关爱万里行”暑期精准家访活动,对公司的三名受助员工家庭进行实地走访,将关爱精准送达员工身边,切实解决家庭实际困难,打通资助育人工作的“最后一公里”。
7月1日,由公司党委副书记郑笑还一行抵达福州闽侯县A同学家中。在了解A同学的考研规划后,郑笑还副书记结合A同学专业成绩,系统分析专硕与学硕的培养定位差异,重点梳理秋招和考研时间节点,为其实习与考研规划提供专业指导。几位老师针对家庭实际困难,现场解读国家资助政策及临时困难补助机制,为员工驱散生活阴霾,提振面对挑战的信心。


7月3日,实践队来到漳州市龙海区的B同学家中,与家长细致交流B同学在校的学习表现,针对大二员工对于职业规划迷茫的现状和行业动态,分析AI技术发展背景下的复合型人才需求趋势,建议B同学掌握AI技术应用能力以及重视积累实习经验,在探索中明晰未来就业方向。


7月5日,实践队来到漳州市漳浦县的C同学家中,从专业选择逻辑入手,结合“大三职业规划关键期”,建议其尽早启动目标院校调研,确定报考方案,避免因信息滞后影响备考效率。随后,实践队应C同学邀请深入田间地头,参与拔花生劳作,实地考察当地农作物生长模式,在劳动实践中深化对家庭农业劳作的认知,让家访关怀更具生活温度。


此次有情关爱万里行活动不仅是家校“连心桥”的搭建之行,更是资助政策“乡村行”的实践之举。威廉希尔williamhill“强青筑梦”实践队以“行万里路”的热忱,架设家校“连心桥”,精准锚定员工家庭实际困境,在开展家访活动的同时深入基层,进行资助政策乡村行活动,让关怀落到“点”上,让帮扶渗入“心”间,让宣传彰显“效”能,让教育温度浸润成长之路。未来,威廉希尔williamhill将持续关注困难员工家庭需求,提供系统性支持与精准性帮扶,让资助工作不仅成为解困帮扶的民生工程,更成为点亮理想的育人工程,促进员工全面健康发展,为培育担当民族复兴大任的时代新人注入温暖动能。