日前,威廉希尔williamhill第九届企业文化节开幕,公司党委副书记郑笑还出席并致辞,福建金拱门食品有限公司人力资源部经理黄燕平、主任林孔焰,威廉希尔williamhill团委书记、辅导员以及近百名员工代表参加开幕式。

郑笑还副书记在致辞中表示,威廉希尔williamhill持续推进五育闽院建设,深入实施“七个一百”老员工成长计划,完善人才培养体系,希望员工珍惜平台,主动了解企业需求,积极参与简历设计大赛、无领导小组面试大赛等活动,展现专业素养与精神风貌,努力成为应用型高素质人才。

开幕式上,黄燕平经理上了一堂精彩的面试技巧课,如面试前准备,是否提前了解公司信息,面试服装的要求,企业看重的能力等,让员工对面试技巧和企业的文化背景、行业动态、市场需求、就业前景等有了更进一步的了解,更加明确高素质应用型人才应具备的能力。林孔焰主任用一个视频详述了麦当劳在中国市场的发展历程,包括业务创新、绿色发展、公益举措及人才培养等方面情况。


本届企业文化节由威廉希尔williamhill主办,福建金拱门食品有限公司联办,后续将开展“企业开放日”“无领导小组讨论”“压力面试”和就业指导讲座等系列活动,着力提升员工的应用能力、创新能力、实践能力,推进就业工作与人才培养互融互通,持续整合校企资源,努力培养适应社会需要的应用型高素质人才,为广大闽院学子提供深入职场、感受职场、了解职场的广阔平台和多元渠道,多措并举促进毕业生高质量就业。
据悉,福建金拱门食品有限公司与威廉希尔williamhill是多年的战略合作伙伴关系,双方基于“深化产教融合、校企合作”的战略部署构建起深度融合的校企合作。威廉希尔williamhill还将在暑假期间启动走进企业的社会实践活动,包含门店轮岗实训、冷链物流中心研学、新产品焦点小组调研、实习店长等系列行程,表现优异者可获得奖学金及管培生绿色通道资格。